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Merci de visiter la page emploi de Résonances.
C'est ici que nous proposons les recrutements de l'association. N'hésitez pas à la consulter régulièrement.

UN(E) MÉDIATEUR(TRICE) FAMILIAL(E) - RÉSONANCES MEDIATIONS (13 - RÉGION AIX EN PROVENCE)

L’association Résonances médiations, reconnue d’intérêt général, développe depuis 23 ans une action centrée sur l’accompagnement des personnes en période de crise et/ou de transition à partir des techniques de la médiation .

L’essentiel de son activité porte sur la médiation familiale et les actions de parentalité. 21 médiateurs diplômés d’état sont présents sur 5 antennes dans les Bouches du Rhône, le Var et le Vaucluse.

 

Mission 

Mettre en œuvre des médiations familiales auprès des usagers de Résonances médiations: conventionnelles, judiciaires civiles.

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Promouvoir la médiation familiale

Activités

Mise en œuvre des médiations, en lien avec le secrétariat et la coordination

Accueil téléphonique et/ou physique du public dans les locaux de l’association et dans les lieux d’accueil .

Mise en place des entretiens d’information, séances individuelles et communes (seul ou en co-médiation) :

Planification des rendez-vous.

Gestion des espaces d’accueil des personnes.

Gestion des permanences.

Entretiens d’information préalable individuels ou collectifs.

Tenue des permanences.

Séances de médiation familiale communes et/ou individuelles (caucus).

Gestion administrative :

Suivi des dossiers.

Rédaction des courriers.

Rédaction des projets d’entente.

Gestion des paiements.

Suivi et mise à jour de la fiche annuelle des réunions d'informations collectives. Attestations

Dans le cadre de la gestion d'un dossier et de l'organisation des permanences : contact avec les partenaires, professionnels (juges, avocats, greffiers, professionnels de la famille etc.) et institutions (Tribunaux, MJD, PAD, Mairies etc.) en lien avec la coordination de l'antenne.


Participation en interne aux :

Réunions d’équipe.

Commissions de travail.

Participation en externe aux :

Réseaux et partenariats.

Promotion de la médiation familiale.

Mise en place d’actions en lien avec la médiation et/ou la parentalité

(sensibilisations, conférences, ateliers…).

Développement des compétences en participant à :

  • des analyse des pratiques

  • des formations.

  • des colloques, manifestations, publications en lien avec la médiation.

Accueil et accompagnement des stagiaires

Compétences requises :

- Titulaire du Diplôme d'État de Médiateur Familial (obligatoire) ;

- Expérience dans le domaine de la Médiation Familiale ;

- Titulaire du permis B et possession d'un véhicule personnel ;

- Qualités relationnelles et pédagogiques ;

- Capacités rédactionnelles ;

- Capacités d'écoute ;

- Gestion des situations conflictuelles ;

- Esprit d'initiative, autonomie, dynamisme ;

- Intérêt pour le travail au sein d'une équipe ;

- Maîtrise de l'outil informatique ;

- Respect du code déontologique du conseil consultatif de la Médiation Familiale.

Type de contrat :

- Lieux de travail : 13 - région Aix en Provence

- Poste à pourvoir dès que possible  ;

- C.D.I. 30 heures (possibilité temps plein)

- Salaire mensuel (brut): 1950 €

- Frais de déplacement pris en charge lors des déplacements pour le service.

Les candidatures, avec C.V. et lettre de motivation manuscrite, sont à adresser à  :

RESONANCES MEDIATIONS / Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

 

Résonances accueille en formation les médiatrices et médiateurs de demain...

Résonances accueille depuis sa création de nombreux stagiaires en formation pour l'obtention du Diplôme d’État de Médiateur Familial (DEMF) .
En partenariat avec les centres de formation nationaux ou régionaux, nous accompagnons les stagiaires durant leur formation pratique ( 105 heures).
Les objectifs généraux du stage sont nombreux :

  • de découvrir et de participer à l'ensemble des tâches effectuées par un service de médiation familiale,
  • d'observer le déroulement d'un processus de médiation familiale et la posture professionnelle du médiateur familial,
  • de participer à des entretiens de médiation en co-médiation, ou seul sous la supervision de son tuteur de stage.

Le stage doit permettre au stagiaire de développer les compétences inscrites dans le référentiel de compétences du diplôme.

Toujours en partenariat avec la structure enseignante, nous proposons au stagiaire un livret d'accueil pour avancer ensemble.

Pour connaitre les centres de formations DEMF agréés : http://www.mediation-familiale.org

Autres offres d'emploi de médiatrice / médiateur familial : http://www.fenamef.asso.fr/offres-d-emploi-et-stages

 

Partenaires :

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